Com a crescente demanda por trabalho remoto e a evolução da tecnologia, as entrevistas de emprego estão cada vez mais sendo realizadas online. A pandemia acelerou este processo e após vermos os benefícios para a empresa, entrevistador e entrevistado, não temos dúvidas que essa modalidade veio para ficar.
A entrevista online contribui para atendimentos em diferentes localidades, abrangência de um número maior de contatos, administração do tempo em logística de locomoção e empatia ao momento profissional do candidato (disponível, trabalhando ou fora do país).
Esse tipo de entrevista é muito utilizado e se destaca por ser considerada um acelerador no processo de seleção.
Por esses motivos, nós Headhunters e Consultores de Carreira da We4You, compartilhamos 15 dicas para que você tenha sucesso em uma entrevista online.
1. Sugerimos uma foto profissional em seu perfil;
2. Ligue o computador ou celular com antecedência e certifique -se que tem bateria suficiente para a entrevista. No caso do uso do Celular, utilize um suporte para não cansar de segurá-lo;
3. Cheque a plataforma a ser utilizada (Skype, Teams, Meet, Zoom, WhatsApp Vídeo etc.) e baixe o aplicativo no seu computador ou celular. Desative notificações de aplicativos e deixe o celular no modo silencioso;
4. Teste o link da entrevista, a funcionalidade, o áudio e o vídeo da plataforma a ser utilizada com antecedência, e garanta uma boa conexão de Internet.
5. Sugerimos que tenha em mãos um bom fone de ouvido. Dê preferência pelos modelos que filtrem ruídos externos;
6. Conecte o equipamento utilizado em uma fonte de energia e feche outros programas ou abas do navegador antes do início da conversa;
7. Sempre tenha em mãos um plano B e alternativas para dar continuidade à entrevista caso haja alguma falha, como por exemplo número do celular do entrevistador/entrevistado;
8. Prepare um ambiente agradável, bem iluminado, com privacidade, sem interferência de trânsito ou barulho e deixe um copo de água próximo, você pode precisar;
9. Posicione sua câmera para um plano de fundo organizado e neutro, favorecendo o ângulo corporal e suas expressões facial e oral. Evite movimentos excessivos principalmente com as mãos, pois podem prejudicar as imagens da câmera;
10. Vista-se como se fosse para uma entrevista presencial;
11. Estude bem a vaga, o que irá falar e o que irá perguntar, transmitindo confiança, foco e objetividade;
12. Ao falar, olhe para a câmera para estabelecer um bom contato visual e mantenha a naturalidade. Evite ao máximo desviar o olhar para o vídeo, para não quebrar a conexão emocional estabelecida;
13. Deixe seu currículo a vista, separe papel e caneta para anotações, utilize anotações e materiais complementares, deixando tudo bem-organizado para favorecer o fluxo da entrevista, mas atenção para não ficar lendo o material e perder a espontaneidade;
14. Escute atentamente a outra parte (recrutador) e atente-se a possíveis “delays” no tempo, evitando as interrupções de ambos os lados;
15. Lembre-se: seja pontual com o horário combinado e agradeça o tempo do outro ao final da conversa.
Vamos aproveitar os benefícios dessa tecnologia digital aplicada aos processos seletivos para impulsionar suas conquistas e obter sucesso.
Estamos à disposição para ajudá-lo no que precisar!
Margarete Rocha Diretora Associada Flavia Viana Consultora de Carreira e Headhunter