Coaching é "uma parceria com os clientes em um processo instigante e criativo que os inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional", segundo o International Coaching Federation.
Objetivo do processo:
Desenvolvimento de habilidades de liderança e competências sócios-emocionais, pautada no protagonismo. O objetivo é apoiar o coachee em uma jornada de ampliação da consciência, analisando o contexto e estimulando-o a fazer novas escolhas, que aumentem tanto a sua performance como sua alegria. O coachee sente-se empoderado, isto é, capaz de lidar com as diferentes situações da vida profissional e pessoal de forma mais fluída e harmônica.
Conceitos e Ferramentas para apoiar o processo:
Alguns Benefícios do processo:
Para o coachee:
- Comunicação mais assertiva
- Maior capacidade de decisão e flexibilidade
diante de um cenário de constantes mudanças
- Maior Maturidade para lidar com conflitos
Para a empresa:
- Maior engajamento e performance dos líderes
e seus respectivos times
- Melhoria do clima organizacional
Etapas do processo:
Coaching
Executivo: Suporte efetivo para os líderes superarem os desafios de gestão em
um ambiente complexo e de alta volatilidade!