A nossa identidade se constitui na relação com os outros e, também, a partir do trabalho que nos dá ritmo, cronologia e frequência às etapas da vida. Com isso, o trabalho ocupa um lugar de centralidade na vida humana. Por este motivo, é tão importante aprender a lidar com as mudanças que o ciclo da aposentadoria trará.
A
fase da aposentaria pede um novo olhar em relação a forma como lidamos e
entendemos o trabalho. Esse processo tende a gerar questionamentos, como por
exemplo: Como planejar a minha aposentadoria? Como fazer o meu melhor nesta nova
fase? O que posso fazer para continuar usando e repassando meus conhecimentos?
Por meio dos
avanços da medicina, de estilos de vida saudável e das mudanças na Previdência
Social, aos poucos, saiu de cena o velho conceito de aposentadoria. Em seu
lugar, surgiu o Pós-carreira como um segundo tempo profissional, o qual
gerou uma expectativa de mais 20 anos de produtividade.
“Tradicionalmente,
os 50 anos marcam o início da contagem regressiva para a aposentadoria – em
especial no Brasil, onde o sistema previdenciário com base no tempo de
contribuição permite pendurar as chuteiras cedo”, escreve Júlio Cardozo em O
Melhor Vem Depois.
Segundo a
projeção do IBGE, em 2031 o número de idosos vai superar pela primeira vez o
número de crianças e adolescentes. E, em 2042, a população brasileira atingirá
232,5 milhões de habitantes, sendo 57 milhões de idosos, ou seja, 24,5%.
Aí vem
uma reflexão importante: Como administrar isso e ser feliz? A resposta é: Vamos
viver muito sim, e nos preparar estrategicamente para esta fase fará toda
diferença.
Podemos assegurar que a participação em nosso Programa de Pós-carreira lhe ajudará na estruturação e no planejamento dos seus próximos passos. Dessa forma, você poderá assumir o Protagonismo necessário para descobrir diversas possibilidades. Além de criar cenários e traçar alternativas para este novo e importante momento de sua vida e, consequentemente fazer uma transição saudável.
Benefício e Vantagens do Programa Pós-carreira
Frequentemente, o ciclo de vida que se inicia após os 50 anos é encarado como uma fase de declínio. Mas pelo contrário, este ciclo pode tornar-se a fase mais divertida e plena da vida. E, para isso, é necessário darmos a devida atenção e se preparar.
Por meio de uma metodologia personalizada, o Programa Pós-carreira permitirá ao indivíduo refletir, planejar e tomar as primeiras ações para a construção de um projeto de vida mais consciente. Ao mesmo tempo, ampliará o sentimento de integração à sociedade com protagonismo e qualidade de vida.
Com toda certeza, ajudará na autoestima e potencializará o senso de
utilidade. Visto que facilitará a transição da identidade profissional para a
identidade pessoal. Além do desenvolvimento de outros potenciais papéis como:
voluntariado, serviços de consultoria, transformar hobbies em negócios, dar
aula, aprender outro idioma, praticar esportes, etc.
Dentre os
diversos benefícios gerados, podemos destacar:
-
Desprendimento de conceitos preconcebidos e desapego de crenças limitantes;
- Aumento
da consciência para investir em negócios com maior potencial de sucesso;
- Redução
do desgaste emocional e da depressão causados pela inatividade;
-
Alinhamento das expectativas de futuro com as reais possibilidades de
realização;
- Estabilidade
financeira e emocional para um estilo de vida mais saudável;
-
Fortalecimento da transferência de conhecimento e impacto social positivo;
- Construção
de um legado.
Etapas do Programa Pós-Carreira
1ª Autoavaliação /
Autoconhecimento e Objetivos:
- Investigar sua identidade
pessoal e profissional;
- Identificar as principais experiências
e objetivos de trabalho;
- Elencar reais necessidades, interesses
e motivadores;
- Rever/definir o propósito de
vida baseado nos valores.
2ª Desenvolvimento do Projeto de Vida Pós-carreira:
- Identificar as atividades pós-carreira
que darão sentido à vida;
- Analisar e responder as
questões: Pretende continuar trabalhando? Pretende usufruir mais do tempo livre? Pretende investir em cursos e viagens?;
- Traçar uma nova trajetória:
Empreendedorismo, trabalho voluntário, consultoria, entre outros.
3ª Novos Caminhos e Alternativas:
- Avaliar todo o processo;
- Alinhar expectativas e reais
possibilidades;
- Fazer um balanço do ponto de
vista emocional;
- Definir próximas etapas e ações.
Etapas opcionais do programa
- Orientação Financeira: noções para planejar, administrar e investir o seu capital, analisando as melhores opções do mercado.
- Orientação para Aposentadoria: estudo sobre a legislação previdenciária, envolvendo consulta, cálculos e análise para efetivar a aposentadoria.
- Orientação Negócio Próprio: mentoria no desenvolvimento de um projeto de empreendedorismo com foco em resultado.
Provavelmente se você leu até aqui, é porque o Programa Pós-carreira faz sentido para você e chegou a hora de iniciar esta gratificante jornada. Vamos juntos entender o seu atual momento e traçar a melhor rota para o seu futuro.
Entre em contato, venha conhecer a nossa proposta e depois tome uma decisão.