Pense no que você quer para sua vida pessoal e profissional. O objetivo da gestão de carreira é trazer realização e felicidade, então o primeiro ponto relevante é descobrir o que isso significa numa perspectiva pessoal.
No planejamento empresarial, a fórmula SWOT é muito utilizada para as reflexões que precedem a tomada de decisões estratégicas, já é consagrada e orienta o estrategista a considerar quatro campos de análise antes de decidir.
O termo SWOT é uma sigla formada pelas iniciais de:
o Forças (StrengthsFraquezas (Weaknesses),
o Oportunidades (Opportunities) e
o Ameaças (Threats).
Por ser uma ferramenta de utilização fácil e intuitiva, a SWOT poderá ser utilizada por quem busca uma recolocação no mercado de trabalho, mudança de empresa, promoção, assessments, coaching, desenvolvimento de lideranças, entre outros.
Em primeiro lugar, deve-se considerar o que você quer para sua vida pessoal e profissional. O objetivo da gestão de carreira é trazer realização e felicidade, então o primeiro ponto relevante é descobrir o que isso significa numa perspectiva pessoal.
Em segundo lugar, você deve avaliar seu potencial, descobrir quais são suas forças e fraquezas, em relação aos objetivos almejados.
Considere todas as competências e capacidades atuais e futuras requeridas pelo ambiente de trabalho e avalie sua atual situação com relação a sua experiência, formação, especialização, região, conhecimentos, mercado.
Dedique-se com empenho à sua análise SWOT, pois isso ajudará na definição de suas ações, fortalecendo os pontos fortes, identificando e corrigindo ao máximo, os seus pontos fracos, explorando as oportunidades e contendo as ameaças.
Antes de iniciar a definição dos seus objetivos de carreira, é importante ter o entendimento do que são os fatores internos e externos:
Forças e Fraquezas à sua carreira estão relacionadas aos Fatores internos, características e situações pessoais que facilitarão ou dificultarão a realização dos objetivos de carreira.
Oportunidades e Ameaças à sua carreira estão relacionadas aos Fatores externos, situações ou eventos do ambiente (mercado) que dificultarão ou facilitarão a realização dos objetivos de carreira.
> Dica
Como saber quais são minhas fortalezas e fraquezas:
Neste momento de identificação das fortalezas e fraquezas pessoais, é importante ajustar a visão que temos de nós mesmos, calibrando-a com a impressão que deixamos para os demais. Para isso, converse com conhecidos e amigos sobre o assunto, peça ajuda na hora de identificar suas fortalezas.
Sugestão do livro com link para um Assessment: Descubra seus pontos forte 2.0 – TOM Rath - Instituto Gallup
Como saber quais são Oportunidades e Ameaças que podem impactar em minha carreira?
Dois indivíduos com objetivos similares, com igual potencial e fazendo esforço idêntico poderão chegar em resultados completamente diferente em suas carreiras. Isso ocorre porque o ambiente de cada um é diferente.
O profissional consciente faz um acompanhamento das coisas que estão acontecendo a sua volta, para identificar fatores positivos e negativos que poderão afetar sua carreira. Como: Transformações no mundo, novas tecnologias, situação econômica do país e do mundo, pandemias, guerras, mudanças na legislação, crise hídrica e em geral, entre outros contextos mundiais.
AGORA MONTE A SUA ANÁLISE SWOT, MÃOS À OBRA!
