Mentoria de carreira é um serviço de apoio profissional oferecido por empresas a funcionários desligados, com o objetivo de ajudar na recolocação profissional e/ou a transição para um novo emprego. A contratação deste programa inclui aconselhamento profissional, orientação para a criação de currículos, assessment de perfil, preparação e simulado de entrevistas, acesso a redes de contatos (networking) e apoio emocional para facilitar a readaptação do profissional ao mercado de trabalho.
Como funciona:
Oferecemos 8 sessões de mentoria a serem utilizadas por um período de até 3 meses.
Vamos juntos:
- Planejar o Futuro
- Mapear Competências
- Refletir sobre a Trajetória Profissional
- Impulsionar o seu Networking
- Preparar para Novos Desafios
Conteúdo do Programa:
1. Análise da Trajetória Profissional, projetos realizados e resultados obtidos. Motivadores de entrada e saída de cada empresa.
2. Gestão de Carreira – Protagonista ou Coadjuvante? Ciclo de vida de carreira. Check List da empregabilidade. Ancoras de carreira.
3. Análise de Perfil, autoavaliação. Assessment DISC INDEX e feedback
4. Planejamento de vida e carreira.
5. Definição de estratégia de mercado / Objetivo (expectativa e possibilidades).
6. Suporte na elaboração de currículo em Português.
7. Geração de oportunidades: mapeamento de empresas alvo, headhunters e vagas.
8. Networking: construção de relacionamentos, definição e busca de decisores.
9. Preparação para processos seletivos desde o Recrutamento, dinâmicas de grupo e entrevista.
10. Simulado de entrevistas por competência com feedback.
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