Conquista do Emerson Salles
Valores Pessoais alinhados com os Valores Organizacionais

Que bacana compartilhar mais uma conquista e poder contar um pouquinho desta história de sucesso. Uma dica que dou para os profissionais em transição de carreira é observar se seus valores pessoais estão alinhados aos valores da empresa. Nosso cliente Emerson Salles conquistou seu novo posto de trabalho e me inspirou a abordar este tema tão sutil e importante para uma trajetória de carreira.

Emerson, ficamos felizes e agradecidos por você ter nos escolhido, sabemos que não existem acasos, logo na primeira conversa pude sentir que seus valores pessoais combinavam com os valores da We4You. Foi um projeto em equipe bem bacana.

“Tive a felicidade de ter escolhido a We4You em meu processo de transição de carreira, a qual resultou em uma rápida recolocação no mercado de trabalho. Fazendo uma autorreflexão, me questionava internamente se realmente eu conseguiria uma recolocação profissional em pleno período de pandemia e com um mercado ainda reticente a contratação de profissionais 50+. Agradeço imensamente a We4You, porque neste processo de mentoring soube trabalhar meus pontos fortes, alavancar minha autoconfiança, me orientar onde havia espaço para melhoria e sobretudo, gostaria de destacar a excelente dinâmica e o incansável suporte de sua equipe em localizar oportunidades no mercado as quais estivessem alinhadas com meu perfil. Pontos determinantes: Mentoring + Empoderamento e Networking We4You.”, compartilhou conosco Emerson.

Vindo de uma ótima empresa, Emerson queria manter esta harmonia de valores, e a nossa missão era ajudá-lo a encontrar um novo desafio à sua altura.

Existem empresas no mercado que conseguem reter seus talentos, mantê-los motivados, engajados por conseguir entender suas necessidades, valores e criam uma cultura organizacional que engloba estes pontos. Parece utopia né?!? Mas já existem muitas empresas assim.

Também existem empresas que não enxergam a necessidade de respeitar os valores pessoais de seus colaboradores. O resultado é um tremendo desconforto e desmotivação e não é isto que a gente quer que aconteça.  Ajudar o cliente a entender melhor o mercado, as empresas, sua cultura e seus valores é uma missão do Consultor de Carreira.

Muitos profissionais nos procuram para fazer sua recolocação profissional, sendo um dos principais motivos que os levam a isto é que seus valores pessoais não estão mais alinhados com os valores da empresa que trabalham. Isto já aconteceu com você? Comigo já e foi muito ruim.

Tem um livro que gosto muito, chama-se “Organizações Dirigidas por Valores”, de Richard Barrett. Recomento para nossos colegas de Recursos Humanos e Gestores, pois ele apresenta uma mudança de mindset de “Ser a Melhor empresa do mundo” para “Ser a melhor para o mundo”, criando uma cultura com base na confiança e entendendo que a pessoa fora do trabalho precisa ser a mesma pessoa que trazemos para o trabalho.

Cada vez mais os profissionais, principalmente as novas gerações, não querem mais trabalhar apenas por um salário no final do mês. Eles querem sentir que estão fazendo a diferença no mundo, que estão conectados com seu propósito e o da empresa. Querem pertencer a uma organização que desempenha um papel fundamental na sociedade em que vivem e que juntos contribuem para o bem comum.

Nós da We4You temos o maior orgulho de oferecer suporte efetivo para o planejamento, transição e desenvolvimento de carreiras, com estratégias, ética e paixão por pessoas, gerando protagonismo e autorresponsabilidade. Vamos juntos conquistar novos desafios e obter sucesso.

Avante,

Christianne Sauá Fundadora e Diretora Associada