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Como se preparar para o mercado após 25 anos na mesma empresa?

Conheça a jornada de Leandro Santos Rodrigues – a qual prova que a experiência é o alicerce, mas a narrativa estratégica é o que abre as novas portas.

Cada conquista carrega uma história - e nós acreditamos que elas merecem ser compartilhadas. Na We4You, celebramos com alegria cada cliente recolocado, valorizando não só o resultado, mas toda a trajetória vivenciada. Dividir esses aprendizados é a nossa forma de inspirar e contribuir com outros profissionais em suas jornadas.

Desta vez, temos a oportunidade de conhecer e aprender como foi a trajetória do nosso cliente Leandro Santos Rodrigues.

Após 25 anos de contribuição em uma mesma empresa, Leandro viveu o encerramento de um ciclo importante. Foi um momento delicado, marcado por incertezas, dúvidas e pela sensação de não saber por onde recomeçar. Para terem ideia, sua última entrevista havia acontecido no ano 2000 – em um mercado completamente diferente do atual, e com uma dinâmica de recrutamento muito distinta da que conhecemos atualmente.

Foi nesse contexto que iniciamos o processo de Outplacement.

Desde o início, ficou claro para ele que a recolocação não viria de um único fator isolado, mas sim da combinação consciente de três pilares fundamentais definidos por Leandro:

· Dedicação

Mesmo com experiência e uma boa trajetória, sem dedicação não é possível transformar oportunidades em entrevistas.”

·  Experiência profissional

A experiência foi determinante para gerar aderência real às posições. Ela sustentou as conversas, deu profundidade às entrevistas e conectou minha história às necessidades do mercado. Sem experiência, fica muito mais difícil demonstrar aderência real às exigências da vaga.”

· Saber vender sua própria história

“Mesmo com dedicação e experiência, se o profissional não consegue comunicar suas conquistas, resultados e aprendizados, a recolocação se torna muito mais difícil. Trabalhar a narrativa profissional foi um verdadeiro divisor de águas ao longo do processo.”

Neste contexto, Leandro nos faz refletir algo muito importante a respeito do processo de recolocação: O comprometimento diário com o projeto foi e é essencial para manter constância, disciplina e foco ao longo da jornada.

Além destes fatores, ele compartilhou conosco insights e aprendizados valiosos que considerou importantes para o sucesso da sua recolocação. Veja abaixo:

- Inteligência emocional e autocontrole

“No meu processo, a inteligência emocional foi muito importante. Em alguns momentos, você passa semanas sem conseguir converter oportunidades em entrevistas, mesmo se dedicando, se cadastrando em vagas e acompanhando o mercado. Isso pode gerar frustração e até fazer você duvidar da própria capacidade.” Nessas horas, é fundamental manter a confiança, acreditar no próprio potencial e seguir focado até que o momento certo aconteça.

- Preparo e simulação de entrevistas

“Esse foi um ponto crucial para minha recolocação. Minha última entrevista tinha acontecido há 25 anos, para uma vaga de estágio. Sem esse processo de preparação e simulações, seria muito difícil conduzir uma entrevista com segurança. Hoje os recrutadores fazem perguntas situacionais e é preciso demonstrar experiências reais, trazendo exemplos concretos das situações vividas.”

- Superando os principais obstáculos

O maior desafio foi compreender como o mercado e os processos seletivos funcionam hoje. Esse obstáculo foi superado por meio de orientação, atualização constante e estudo sobre os novos formatos de recrutamento e seleção.”

Durante o seu processo de recolocação, surgiu a tentação de aceitar a primeira oportunidade, mesmo que não refletisse uma remuneração justa ou o real valor profissional. Ele comenta conosco: “Essa barreira foi vencida com uma decisão consciente: acreditar no próprio valor e respeitar a própria trajetória - um processo fortalecido pelo apoio da Margarete Rocha, essencial para reafirmar meu valor profissional e sustentar essa decisão.”

O que ficou dessa jornada?

Mais do que uma recolocação, este processo trouxe ganhos profundos destacados por Leandro:

· Autoconfiança renovada;

· Clareza para analisar propostas e fazer escolhas e;

· Consciência sobre a importância de cuidar da empregabilidade mesmo estando empregado.

Como ele mesmo resumiu: “Ganhei a certeza de que sou capaz.”

Para nós, essa é a essência de uma Conquista Compartilhada. Não se trata apenas de uma nova posição no mercado, mas de um profissional mais consciente, preparado e fortalecido para os próximos capítulos da sua carreira. E fazer parte dessa jornada, e do impacto positivo que ela gera (não somente para o profissional, mas também para sua família) é o que nos move todos os dias.

Parabéns, Leandro Rodrigues! A sua dedicação e determinação foram as chaves para este sucesso. Celebrar esta vitória é reconhecer que o foco e a preparação vencem qualquer desafio. Esta conquista é, sem dúvidas, compartilhada!

Margarete Rocha Consultora/Mentora Sênior de Carreira