Como é bom celebrar conquistas e nós da We4You gostamos de comemorar cada vez que temos um cliente recolocado. A forma que escolhemos para isto é compartilhando um tema relacionado a carreira/mercado de trabalho, servindo de utilidade para todos os profissionais que nos acompanham.
Sempre que inicio um novo cliente fico entusiasmada e ao conhecer a história de vida, carreira e projetos da nossa cliente Adriana Pacífico pude ver que ela é uma grande protagonista e por isso decidi explorar o assunto.
Existem os Protagonistas e os Coadjuvantes da sua própria história, vida e carreira. Conheço vários Protagonistas e fico me perguntando o que estas pessoas têm que as tornam tão especiais?
Explicando
um pouco mais, digo que observo 2 tipos de pessoas: a primeira atribui a
responsabilidade do seu sucesso a fatores externos e se posiciona como
um coadjuvante de uma história ditada por outros fatores como: economia,
crises, mercado de trabalho etc. E o
segundo tipo está relacionado a fatores internos, o indivíduo assume o
controle, acredita que pode mudar seu destino e sabe que o resultado vem de seu
próprio esforço. Se tem algo errado pensa: o que posso fazer para mudar a
situação e vai atrás.
Existem 2 estudos interessantes: Um deles é do psicólogo de Harvard, David MC Clealland de 1982 e o segundo Napoleon Hill, o qual até originou o livro a Lei do triunfo, onde ambos concluem que: “Pessoas de sucesso na vida pessoal e profissional, acreditam que elas próprias sejam as principais responsáveis por quase tudo que lhes acontece”
Algumas características e comportamentos de profissionais protagonistas incluem:
1. Autodesenvolvimento: Eles estão
constantemente buscando aprender e aprimorar suas habilidades, tanto técnicas
quanto comportamentais. Isso pode incluir a participação em cursos, workshops,
leitura de livros, busca por mentores e networking.
2. Autoconhecimento: Os
protagonistas buscam constantemente entender melhor seu perfil e sua tendencia
comportamental, interesses, crenças que impulsionam e que limitam, competências
técnicas / comportamentais e valores.
3. Autonomia: Eles assumem a
responsabilidade por sua própria carreira e não dependem exclusivamente de seus
empregadores para orientação ou progresso. Eles definem metas claras e tomam
medidas para alcançá-las.
4. Resiliência: Protagonistas se
fortalecem nas adversidades, não desistem facilmente e buscam por seus
ideais. Tem flexibilidade e se adaptam
com mais facilidade as mudanças.
5. Iniciativa: Eles têm uma postura
proativa e não esperam que as oportunidades lhes sejam apresentadas. Eles
buscam ativamente novos desafios, projetos e responsabilidades que possam
impulsionar seu crescimento profissional.
6. Networking: Eles constroem e
mantêm uma rede de contatos profissionais, buscando relacionamentos que possam
trazer benefícios mútuos. Eles participam de eventos, conferências e grupos de
interesse para expandir suas conexões.
7. Adaptação: Eles estão dispostos
a se adaptar às mudanças do mercado de trabalho e a buscar novas oportunidades.
Eles entendem a importância de acompanhar as tendências e desenvolver
habilidades relevantes em um ambiente em constante evolução.
8. Visão de longo prazo: Eles têm clareza sobre seus objetivos de carreira a longo prazo e trabalham de forma consistente para alcançá-los. Eles podem estabelecer metas intermediárias e criar planos de ação para progredir em direção a essas metas.
O protagonismo de carreira é cada vez mais valorizado em um mercado de trabalho competitivo e em constante mudança. Os profissionais que assumem o controle de suas carreiras têm maior probabilidade de alcançar satisfação profissional, crescimento pessoal e sucesso a longo prazo.
“A We4You é uma empresa formada por profissionais muito
competentes, experientes e principalmente dedicados aos seus clientes. As ações
são totalmente personalizadas de acordo com as necessidades dos candidatos
endereçando todos os pontos chaves como currículo, LinkedIn e preparação para
entrevistas, em um curtíssimo espaço de tempo e com excelência de execução. O
trabalho de reforço para cada aplicação de vaga e de hunting de oportunidades é
excelente. O acolhimento e suporte emocional também são um diferencial. Devido
ao direcionamento da equipe We4You, após 1 semana de trabalho eu estava apta a
fazer entrevistas e em apenas um mês e meio estava recolocada em uma vaga
excepcional. Muito obrigada Christianne Sauá e Mariana Frossard por me guiarem
nesta jornada” Adriana Pacífico
Desta
vez foi a Adriana, o próximo poderá ser você!
Adriana ficamos felizes em te conhecer, agradecemos seu depoimento e desejamos que possa continuar trilhando seus caminhos com sucesso e grandes realizações.
Uma
assessoria profissional poderá ajudá-lo em seu autoconhecimento, planejamento
de carreira, análise de mercado e prepara-lo para processos seletivos e
entrevista.
Entre
em contato conosco e saiba mais!
Christianne Sauá
Fundadora e Diretora Associada